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ARBEITEN

BEI WORTMANN

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Unsere Mitarbeitenden sind ein entscheidender Schlüssel für unseren Unternehmenserfolg. Seit mehr als 55 Jahren sind junge, modische Schuhe unsere gemeinsame Leidenschaft. Unsere Mitarbeitenden verstehen es hervorragend, mit Kopf, Herz und viel persönlichem Engagement die Ziele des Unternehmens umzusetzen.

Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und schließlich – trotz aller eingefahrenen Erfolge – die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider.

Wie spannend und facettenreich das Geschäft mit der Mode sein kann, zeigen die vielen unterschiedlichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserer international agierenden Unternehmensgruppe. Die Ausbildung von qualifiziertem Nachwuchs bildet seit Jahrzehnten ein festes Standbein zur weiteren erfolgreichen Entwicklung.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITENDEN

  • Die Schnelllebigkeit in der Modebranche macht die Arbeit im Vertrieb besonders spannend. Wichtig ist für mich aber auch die Ausbildung. Die Förderung und Unterstützung des Nachwuchses ist für mich eine Herzensangelegenheit.

    Frauke

    Senior Sales Specialist Tamaris

  • Ich liebe die Abwechslung an meinem Job. Tamaris ist eine sehr lebendige Marke und somit entstehen immer wieder neue interessante Projekte und Aufgaben!

    Linda

    Senior Marketing Manager Tamaris

  • Besonders finde ich das Vertrauen, das Wortmann als Arbeitgeber in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden hat.

    Sven

    Teamlead IT Operations

  • Besonders ist für mich auf jeden Fall die internationale Komponente, die mich jeden Tag mit der ganzen Welt verbindet. Auch wenn man einen festen Aufgabenbereich hat, ist kein Tag wie der andere.

    Anna

    Senior Sales Specialist Tamaris

  • Im Tamaris Store haben wir täglich mit den unterschiedlichsten Menschen und Wünschen zu tun. Unser Anspruch ist es, jeden Kunden glücklich zu machen – wenn dies gelingt und die Kunden mit einem Lächeln den Store verlassen, sind wir zufrieden.

    Nicole

    Storeleitung Tamaris

  • Wortmann baut auf die Entwicklung eigener Mitarbeitender und das merkt man ab dem ersten Tag. Wer Lust hat, etwas zu bewegen, bekommt schnell Verantwortung übertragen und die Möglichkeit, seinen Anteil zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

    Tim

    Produktmanager MARCO TOZZI

  • Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da der Aufgabenbereich breit gefächert ist. Zudem trifft man viele verschiedene Menschen, ist jeden Tag in einer anderen Stadt und man weiß nie, welche Herausforderung als nächstes auf einen wartet.

    Verena

    Retail Area Assistant

  • Besonders ist der ständige Kontakt mit den Kunden und die Nähe zum Produkt. Zudem sorgen die ständige Dynamik im Modebereich und täglich neue Herausforderungen dafür, dass meine Arbeit immer spannend und abwechslungsreich bleibt.

    Michael

    Key Account Manager

  • Kurze Wege und der persönliche Kontakt zu Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzten und dem Management sorgen für ein sehr positives Arbeits- und Betriebsklima.

    Patrick

    Head of Sales Tamaris DACH

  • Wortmann ist ein Familienunternehmen und viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren dabei, was für eine starke Verbundenheit und ein wertschätzendes Miteinander spricht. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell in die Teams integriert, sodass man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt.

    Marica

    Retail Operations Specialist

  • Das Besondere an meiner Arbeit ist die Vielfältigkeit der Aufgaben, die der Ausbildungsbetrieb zu bieten hat. Dazu kommt die angenehme Unternehmenskultur und die unterstützende Lern- und Arbeitsatmosphäre. Man wird von Tag eins an als vollwertiges Teammitglied behandelt und ermutigt, eigene Ideen einzubringen.

    William

    Dualer Student

  • Besonders schätze ich es, Mitglied eines großen Teams zu sein, in dem täglich zusammen neue Herausforderungen gemeistert werden.

    Vanessa

    Head of Marketing & E-Commerce MARCO TOZZI

MEHR ERFAHREN?

EINBLICKE IN UNSER HEADQUARTER IN DETMOLD

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig. Wir öffnen Wege zur Entfaltung unserer Mitarbeitenden in jeder Facette ihres Umfeldes. Dazu gehört ein teamorientiertes Gesamtkonzept - von Besprechungsräumen, frei wählbaren Kreativbereichen bis hin zum persönlichen Arbeitsplatz. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von uns und werden Sie Teil einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.

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Team Spirit im Headquarter – ein Tag im Tamaris Office.

Geklaut, geblitzt, kaputt gemacht: Das Tamaris-Team im Q&A

Schuh-Liebe im Detail: So arbeiten unsere Passformprofis

WAS WIR BIETEN

Familiäre Unternehmenskultur

Moderne, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.

Modernes Arbeitsumfeld

Moderne, klimatisierte Büros im Loft-Stil, offene Kommunikationsflächen, große Außenterrasse und kostenlose Parkplätze.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Kooperation mit einer unternehmensnahen Kita für eine optimale Kinderbetreuung.

Attraktive Vergütung

Leistungsorientierte, faire Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Erfolgsprämien.

Soziale Absicherung

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung).

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Mitarbeiterrabatte im Fabrikverkauf und im Tamaris Onlineshop sowie weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits.

Gesundheit & Fitness

Kostenlose Betriebssportgruppen, Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios und sportnavi.de, Bike-Leasing sowie Präventionsangebote (Grippeschutzimpfung, Hautscreening, Sehtest).

Teamevents

Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Weiterbildung & Karriere

Strukturierte Einarbeitung, Schulungen und Seminare sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

STARKE REGION. HERAUSRAGENDE MÖGLICHKEITEN.

Über 2 Millionen Menschen leben in einem der stärksten und innovativsten Wirtschafts­standorte in Deutschland: Ostwestfalen-Lippe. OWL besteht aus Bielefeld, den Kreisen Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Minden-Lübbecke und Paderborn. Auf 6.500 km² erstrecken sich viel­fältige Naturlandschaften, die durch pulsierende und wachsende Städte mit einem interessanten Kulturangebot bereichert werden. Die rund 150.000 ansässigen Unternehmen beschäftigen etwa eine Million Menschen. Die Region erwirtschaftet ein Brutto­inlands­produkt von ca. 60 Milliarden Euro pro Jahr.

Detmold gehört mit rund 73.000 Einwohnern zu einem der Hochschulstandorte in OWL: Rund 55.000 junge Menschen studieren insgesamt an den dreizehn Hochschulen und leisten einen wichtigen Beitrag zu Forschung und Entwicklung in der Region. OWL bietet außerdem viel für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ist eine der bedeutendsten Freizeit- und Erholungsregionen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Region: Detmold und Ostwestfalen-Lippe.

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